Ile kosztuje pracodawcę 10 000 zł na rękę? Brutto składki i porównanie umów

Żeby pracownik dostał 10 000 zł netto na umowie o pracę, pensja brutto musi wynosić 14 185,48 zł, a pracodawca wydaje 17 090,67 zł miesięcznie. Porównujemy też zlecenie, dzieło i B2B.

Redakcja2 min czytania
Zespół w biurze przy biurkach

Kwota „na rękę” to tylko część tego, co firma wydaje na pracownika. Przy umowie o pracę między 10 000 zł netto a kosztem pracodawcy jest różnica ok. 7 091 zł miesięcznie — to składki na ubezpieczenia, fundusze i zaliczka na podatek.

na rękę
10 000 złna rękę
brutto na umowie o pracę
14 185,48 złbrutto na umowie o pracę
koszt pracodawcy miesięcznie
17 090,67 złkoszt pracodawcy miesięcznie

Umowa o pracę — skąd się bierze koszt

ReklamaSoftownia — przejdz do serwisu
Składnik kosztu pracodawcyKwota
Wynagrodzenie brutto14 185,48 zł
Składka emerytalna 9,76%1 384,50 zł
Składka rentowa 6,5%922,06 zł
Składka wypadkowa 1,67%236,90 zł
Fundusz Pracy 2,45%347,54 zł
FGŚP 0,10%14,19 zł
Razem17 090,67 zł
Z pensji brutto pracownika potrącane sąKwota
Składki emerytalna, rentowa i chorobowa (13,71%)1 944,82 zł
Składka zdrowotna (9%)1 101,66 zł
Zaliczka na podatek1 139 zł
Na rękę10 000,00 zł

Założenia: pełny etat, praca w miejscu zamieszkania (koszty 250 zł), złożony PIT-2, bez PPK, składka wypadkowa 1,67% (firmy do 9 osób), stawki na 2026 r.

Uwaga przy tej kwocie: roczne brutto przekracza 120 000 zł, więc w drugiej połowie roku zaliczka na podatek rośnie do 32% i netto spada — kalkulator poniżej pokazuje to miesiąc po miesiącu. Roczny koszt pracodawcy to ok. 205 088 zł.

10 000 zł na rękę na różnych umowach

UmowaKwota umowy / fakturyKoszt dla firmy
Umowa o pracę14 185,48 zł brutto17 090,67 zł
Umowa zlecenie (pełne składki)13 809,81 zł brutto16 638,06 zł
Umowa o dzieło (koszty 20%)11 062,00 zł brutto11 062,00 zł
B2B, podatek liniowy, pełny ZUS14 908,55 zł netto + VAT14 908,55 zł
B2B, ryczałt 12%, pełny ZUS14 177,61 zł netto + VAT14 177,61 zł

Przy B2B kosztem firmy jest kwota faktury netto (VAT czynny podatnik odlicza). W zamian samozatrudniony sam płaci ZUS i podatek, nie ma płatnego urlopu ani zwolnienia lekarskiego na zasadach etatu — porównując kwoty, warto doliczyć ok. 26 dni urlopu i ryzyko choroby.

Umowa o dzieło nie zawsze jest dopuszczalna

Dzieło musi mieć konkretny, sprawdzalny rezultat (np. projekt, tekst, program). Stała praca w godzinach i pod kierownictwem to stosunek pracy niezależnie od nazwy umowy — a zakwestionowana umowa oznacza zaległe składki.

Kalkulator wynagrodzeń brutto–netto 2026

Policz, ile dostaniesz na rękę na umowie o pracę, zleceniu, umowie o dzieło albo na B2B — z ulgą dla młodych, PIT-2, PPK i innymi opcjami.

Na rękę w styczniu

9 999,61 zł

Brutto

14 185,00 zł

Składki ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa)

1 944,77 zł

Składka zdrowotna

1 101,62 zł

Zaliczka na podatek

1 139 zł

Średnio miesięcznie w roku

9 601,61 zł

Koszt pracodawcy

17 090,10 zł

Ile naprawdę kosztuje to pracodawcę — rozbicie
Wynagrodzenie brutto14 185,00 zł
Składka emerytalna (9,76%)1 384,46 zł
Składka rentowa (6,5%)922,03 zł
Składka wypadkowa236,89 zł
Fundusz Pracy (2,45%)347,53 zł
FGŚP (0,10%)14,19 zł
Razem koszt17 090,10 zł

Z każdych 100 zł wydanych przez pracodawcę na rękę trafia 58,5 zł.

Netto zmienia się w ciągu roku — zobacz miesiąc po miesiącu

Po przekroczeniu progu 120 000 zł dochodu rośnie podatek, po przekroczeniu limitu 282 600 zł znikają składki emerytalna i rentowa, a ulga dla młodych działa do 85 528 zł przychodu w roku.

MiesiącZUSZdrowotnaPITNa rękę
11 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
21 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
31 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
41 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
51 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
61 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
71 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
81 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
91 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
101 944,77 zł1 101,62 zł1 139 zł9 999,61 zł
111 944,77 zł1 101,62 zł3 517 zł7 621,61 zł
121 944,77 zł1 101,62 zł3 537 zł7 601,61 zł
Wyliczenia według zasad na 2026 r. (płaca minimalna 4 806 zł, próg podatkowy 120 000 zł, limit składek emerytalnej i rentowej 282 600 zł rocznie). Kalkulator ma charakter informacyjny — dokładne kwoty policzy dział kadr lub księgowość, bo zależą też od dni nieobecności, premii i świadczeń dodatkowych.
Wstaw ten kalkulator na swoją stronę

Skopiuj kod i wklej go w edytorze swojej strony (tryb HTML). Kalkulator jest bezpłatny i działa w ramce.

Częste pytania

Ile brutto to 10000 zł netto?

Na umowie o pracę ok. 14 185,48 zł brutto (z PIT-2, bez PPK, koszty 250 zł). Na zleceniu z pełnymi składkami ok. 13 809,81 zł brutto.

Czy PPK zwiększa koszt pracodawcy?

Tak — wpłata podstawowa pracodawcy to 1,5% brutto. Pracownikowi z pensji potrącane jest 2%, a wpłata pracodawcy jest doliczana do jego dochodu i opodatkowana.

Dlaczego zlecenie wychodzi taniej przy tym samym netto?

Zleceniobiorca ma wyższe koszty uzyskania przychodu (20%) i nie płaci obowiązkowej składki chorobowej, więc do tej samej kwoty netto wystarczy niższe brutto.