Kalkulator wynagrodzeń brutto–netto 2026 — umowa o pracę, zlecenie, dzieło i B2B

Kalkulator liczy wynagrodzenie na rękę na umowie o pracę, umowie zlecenie, umowie o dzieło i przy fakturze B2B — w obie strony: z brutto na netto i z netto na brutto. Uwzględnia ulgę dla osób poniżej 26 lat, PIT-2, PPK, koszty dojazdu, status studenta, zbieg umów i formy opodatkowania firmy.

Założenia: złożony PIT-2, koszty uzyskania przychodu 250 zł (praca w miejscu zamieszkania), bez PPK; zlecenie ze wszystkimi składkami, z dobrowolnym chorobowym. Przy wyższych kwotach to netto w pierwszych miesiącach roku — po przekroczeniu 120 000 zł dochodu zaliczka na podatek rośnie, a po przekroczeniu limitu 282 600 zł znikają składki emerytalna i rentowa. Kalkulator pokazuje te zmiany miesiąc po miesiącu.

• Składki społeczne pracownika — emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% (razem 13,71% brutto).
• Składka zdrowotna — 9% od brutto pomniejszonego o składki społeczne. Od 2022 r. nie obniża podatku.
• Zaliczka na podatek — 12% do 120 000 zł dochodu w roku, 32% powyżej; z PIT-2 pomniejszona o 300 zł miesięcznie.
• PPK (jeśli oszczędzasz) — 2% brutto z Twojej pensji; wpłata pracodawcy (1,5%) jest doliczana do dochodu i opodatkowana.

Zlecenie ma koszty uzyskania przychodu 20% i zwykle te same składki co umowa o pracę, poza chorobową, która jest dobrowolna. Uczeń lub student do 26 lat nie płaci składek, a dzięki uldze dla młodych — także podatku, więc dostaje całą kwotę. Jeśli masz umowę o pracę z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem u innego pracodawcy, ze zlecenia odprowadzasz tylko składkę zdrowotną.

Umowa o dzieło nie podlega składkom ZUS ani zdrowotnej. Koszty wynoszą 20% albo 50% przy przeniesieniu praw autorskich. Ulga dla młodych nie obejmuje umowy o dzieło.

Założenia: pełny ZUS z dobrowolnym chorobowym (1926,76 zł), bez kosztów firmy, kwota na rękę przed ewentualnymi kosztami księgowości. Przy wysokich kosztach firmy korzystniejsze bywają skala lub liniowy, bo ryczałt nie pozwala ich odliczyć.

Ulga na start i preferencyjny ZUS

Przez pierwsze 6 miesięcy działalności możesz płacić tylko składkę zdrowotną (ulga na start), a przez kolejne 24 miesiące — preferencyjne składki od 1441,80 zł. Ulga nie przysługuje, jeśli świadczysz usługi dla byłego pracodawcy w zakresie, w jakim pracowałeś dla niego na etacie w tym lub poprzednim roku.