Płaca minimalna 2027: 4950 zł brutto. Ile to na rękę i co jeszcze się zmienia
Od 1 stycznia 2027 r. najniższa pensja wzrośnie o 144 zł, a stawka godzinowa do 32,30 zł. Liczymy, ile zostanie na koncie i ile zapłaci pracodawca.
Rozporządzenie Rady Ministrów opublikowane w Dzienniku Ustaw 15 września 2026 r. przesądziło: od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4950 zł brutto, czyli o 144 zł więcej niż w 2026 r. (4806 zł). Minimalna stawka godzinowa dla zleceń wzrośnie do 32,30 zł.
Ile na rękę
| Sytuacja (umowa o pracę) | Na rękę |
|---|---|
| Osoba od 26. roku życia, z PIT-2 | ok. 3703,93 zł |
| Osoba do 26. roku życia (ulga dla młodych) | ok. 3886,93 zł |
| Dla porównania: płaca minimalna 2026 (4806 zł) | ok. 3605,85 zł |
Wyliczenia na zasadach podatkowych z 2026 r. (składki pracownika 13,71%, zdrowotna 9%, koszty uzyskania 250 zł, kwota zmniejszająca 300 zł). Jeśli przepisy podatkowe na 2027 r. się zmienią, kwoty netto też się zmienią.
Kalkulator wynagrodzeń brutto–netto 2026
Policz, ile dostaniesz na rękę na umowie o pracę, zleceniu, umowie o dzieło albo na B2B — z ulgą dla młodych, PIT-2, PPK i innymi opcjami.
Na rękę miesięcznie
3 703,93 zł
Brutto
4 950,00 zł
Składki ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa)
678,65 zł
Składka zdrowotna
384,42 zł
Zaliczka na podatek
183 zł
Koszt pracodawcy
5 963,77 zł
Ile naprawdę kosztuje to pracodawcę — rozbicie
| Wynagrodzenie brutto | 4 950,00 zł |
| Składka emerytalna (9,76%) | 483,12 zł |
| Składka rentowa (6,5%) | 321,75 zł |
| Składka wypadkowa | 82,67 zł |
| Fundusz Pracy (2,45%) | 121,28 zł |
| FGŚP (0,10%) | 4,95 zł |
| Razem koszt | 5 963,77 zł |
Z każdych 100 zł wydanych przez pracodawcę na rękę trafia 62,1 zł.
Wstaw ten kalkulator na swoją stronę
Skopiuj kod i wklej go w edytorze swojej strony (tryb HTML). Kalkulator jest bezpłatny i działa w ramce.
Co jeszcze zależy od płacy minimalnej
Minimalna podstawa składek w działalności
Część składek przedsiębiorców liczona jest od kwot powiązanych z płacą minimalną lub przeciętnym wynagrodzeniem.
Dodatek za pracę w nocy
Liczony od minimalnej stawki godzinowej.
Kwoty wolne od potrąceń
Komornik musi zostawić pracownikowi kwotę zależną od płacy minimalnej.
Odprawy i wynagrodzenie przestojowe
Niektóre świadczenia nie mogą być niższe niż minimalne wynagrodzenie.
Częste pytania
Od kiedy obowiązuje nowa płaca minimalna?
Od 1 stycznia 2027 r.
Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2027 r.?
32,30 zł brutto za godzinę.
Ile kosztuje pracodawcę pensja minimalna w 2027 r.?
Ok. 5963,77 zł miesięcznie przy stawce wypadkowej 1,67% i bez PPK — szczegóły w osobnym artykule.
Źródła
- Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., Dz.U. 2026 poz. 1213
Materiał ma charakter informacyjny i nie jest indywidualną poradą finansową ani podatkową.
